一篇《大胆尝试的勇气》的故事

一个年轻人在杜兰特公司找到了一份工作。六个月后，他想知道公司总裁如何评价自己。尽管他认为忙碌的总统可能不会注意到，这个年轻人还是决定给总统写一封信。在信中，他问了总统几个问题。最后一个也是最重要的问题是:“我能在更重要的岗位上做更重要的工作吗？”
我没想到总统会回答。他没有回答年轻人的其他问题，只是对他的最后一个问题做了说明:“就像公司决定建造一个新工厂一样，你应该负责监督新工厂的机器安装。但你必须做好不升职或加薪的准备。”除了回信，还有总统给他的一张施工图。
年轻人没有接受过这方面的培训，但他们必须在短时间内完成任务，这对普通人来说非常困难。年轻人也知道这一点，但他更清楚这是一个难得的机会。如果他因为困难而退缩，他可能永远也不会有什么运气来支持他。于是他不睡觉不吃饭地研究图纸，虚心请教相关人员，并与他们一起进行分析研究。最终，工作顺利进行，总统交给他的任务提前完成。[/一名工作人员递给他一封信，信中总裁说:“当你看到这封信时，也是我祝贺你晋升为新的工厂总经理的时候了。同时，你的年薪比以前高10倍。据我所知，你不能理解这幅画，但我想看看你会如何处理它，不管你是临阵退缩还是面对困难。结果，我发现你不仅有能力快速接受新知识，而且有优秀的领导技能。当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时，我发现你与众不同，对此我非常感激。对于一般人来说，你可能甚至不会去想这样的事情，或者只是去想它，但是你没有勇气去做，而你做到了。新公司已经建成。我想找一个总经理。我相信你是最好的候选人，祝你好运。”
我们的生活中确实有许多“不可能”。他们一直在侵蚀我们的意志和理想。许多本可以被我们抓住的机会在这种“不可能”中悄然逝去。事实上，这些“不可能”大多是人们的想象。只要他们有勇气采取主动，那些“不可能”就会变成“可能”。我们不能多次成功的原因是我们不缺乏天赋和机会，而是缺乏大胆尝试的勇气。