一篇《别带着嫉恨上路》的故事

大学毕业后，阿倩去了一家公司做生意。经过两年的工作，他的表现非常好。他的顶头上司办公室主任对他评价很高，认为阿谦是个可塑性很强的人。

钱的成就主要是靠自己的努力，但他也知道这离不开导演时不时的指导。他的上司，除了有时比较武断之外，总的来说是值得称道的，在心里谦虚得甚至默默地把他当作自己的榜样。

出人意料的是，当事业进展顺利时，一场事故发生了，改变了一切。

该公司联系了一个大客户，并在几次接触后得到了一些答案。那天，客户打电话来，要求公司派人过来。导演派了阿倩。阿谦叫了一辆出租车，冲到顾客的位置。不想半路上遇上严重的交通堵塞，阿倩只好徒步狂奔。当他到达时，他仍然比预定时间晚了40多分钟。为此，客户打电话给公司，推动业务发展。

阿谦了解到，客户已经和另一家公司联系过了，已经决定了那家公司，打电话叫他们派人来，就是为了给他们看名片，让他们把联系时放在那里的一大堆杂七杂八的东西拿走。

虽然损失客户的责任不在阿倩身上，但最终还是由阿倩来负责，扣了三个月的奖金，并受到了通报批评。

这个不合理的结果让阿谦很不舒服，但他无法恢复，只能忍气吞声。阿谦认为，通过这次事件，他看到了老板的另一面，明白了自己只是一个分不清是非的糊涂老板。从那以后，阿倩就在心里为导演打了一个“死结”。

阿谦一直像往常一样工作，他的表现并不比以前差。他仍然值得称赞。老板像以前一样表扬了他，并及时给他发了奖金。尽管如此，阿倩还是有芥蒂，办事极其谨慎。那次事件的阴影一直萦绕在他的心头。

一年后，主任被提升为部门副经理。对此，钱感到非常高兴，心里感到极大的安慰。阿谦心想:只要他能远离这个老板，不与他共事，他就是幸运的。如果他升职了呢？

又过了两年，这个部门的副经理出人意料地让阿倩做他的助手。阿倩什么也不肯说。副经理很惊讶，没有多说什么。他选择了另一个助手。

九个月后，公司的人员发生了变化。副经理去公司当副经理，努力帮助他的助理被提升为部门副经理。这个结果，给了恩谦一个惊喜的打击，一时语塞。见多识广的同事们都投以同情的目光，表达了对阿谦的歉意。

在最近的一次年度酒会上，副总裁会见了阿谦，并告诉他，他非常重视阿谦的才能。当时，他被特别要求做助理，以便提拔这位有前途的年轻人担任部门副经理。然而，由于他的狭隘和顽固，阿钱失去了这次特殊的晋升机会。阿倩后悔了。

在上班的路上，你怎么能带着这么多的嫉妒？一旦嫉妒成为你无法摆脱的负担，你还能走多远吗？

醒来后，阿倩说:从现在开始，我们应该正视自己的缺点，克服自己的缺点，努力锻炼自己，开阔眼界，接受风雨。