不幸的是,当我毕业时,我正赶上金融危机。经过无数次的人才市场之旅和无数份简历,我仍然没有找到一份合适的工作。看到所有一起毕业的学生都有“名花有主”,但我仍然在各种招聘会和各种人才市场上拿着自己的简历四处奔波,这让我感到压力更大,如果我不能高到足够低的话。迫于压力、饥饿和绝望,我申请了一家鲜为人知的小公司,打算在寻找机会之前先安定下来。
然而,在三个月的试用期后,我后悔和公司签订了合同。公司合同明确规定合同期限为3年,员工将向公司支付1万元违约金。对我来说,去这家公司找一份“好工作”只是权宜之计,因为我找不到更好的工作。我怎么能一呆就呆三年呢?
这个看似不平等的合同让我很担心。这份合同给了我一种出卖自己为奴隶的感觉,这让我心里很不舒服。第二天,当我购物的时候,我在大学里遇到了我最好的朋友贾谊。说笑一阵后,贾谊问我最近的情况。我灰着脸告诉她我的情况,说我觉得自己是把我卖给黄世仁的杨白劳的女儿。但是当她听到这些,她笑着说,“怎么了?想离开不是你的主意。你能受公司合同的约束吗?如果你有更好的地方可去,你可以想办法让公司取消与你的合同,这样你就不用支付罚金了!”贾谊的话让我觉得好像透过云层看到了太阳。
之后,我无精打采地在公司呆了3个月。三个月后,经过我的不懈努力,一家比这家公司多几倍福利和职位的公司有意向向我提出要求。这让我很开心,但是当我开心的时候,我如何摆脱这一切就成了头等大事。
机会终于来了。在一次公司会议上,我故意迟到15分钟,给经理留下不好的印象。在会上,经理让我们新来的人讨论“我和公司的发展”这个主题。在经理的鼓励下,每个人都踊跃发言。许多人说,作为公司的员工,无论报酬多少,他们都应该做好本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。轮到我发言时,我清了清嗓子说,“我可能在这里说了些不恰当的话,但为了我自己的权利,我还是要说出来。我认为今天的讨论有点浪费时间。我们只是说了一些传统的话和谎言,没有说任何实际的话。所以让我实话实说。我认为公司给我们的工资是一般的,甚至很低。几个人住在宿舍里。员工食堂的食物很贵,而且味道不好。这样的环境让我们有家的感觉。从长远来看,我们如何留住人才?”我的话,让会场突然安静下来。主持会议的经理脸上带着尴尬的微笑,干咳着说:“这个,这个我会向董事长汇报,并建议公司改善条件。”
会议结束时,我的同事们都很担心我,说如果我这样做,我肯定会让经理不高兴。如果后果严重,我可能会被解雇。我对同事们的话暗暗感到高兴。他们不知道我想要的是这样的效果。
然而,接下来发生的事情让我吃惊。那天下午,我的部门主管神秘地把我叫到他的办公室,在第一句话中说:"经理因为你在会上的发言而责备了我。"我欣喜若狂,认为是时候解雇我了。然而,主任改变了态度,说:“他指责我说你们部门有如此直言不讳的才能。你为什么不早点向我汇报?还说让我集中精力训练你,”我被导演的话弄糊涂了。我的大脑短路了几分钟。在我做出反应后,我完全变傻了。
更让我吃惊的是,我的建议实际上被公司采纳了。公司确实改善了我们的治疗。不仅工资增加了,住宿和生活条件也改善了。公司的真诚感动了我。然而,我总觉得这家小公司不会给我提供更好的职业发展平台。基于我的学历和能力,我觉得我应该有一个更广阔的舞台,所以我仍然没有放弃换工作的想法。
在接下来的几天里,我没有像经理希望的那样做好,但是我迟到了,离开得也早,比任何人都懒。主任这样看着我,过去几次打电话给我谈,代表公司高层向我公开表达了他的赞赏和期望,并说如果公司未来发展壮大,他不会忘记所有的创始人。我知道导演话中的意思,但我脑海中挥之不去的换工作的想法总是引导我朝着他希望的相反方向工作。
就在那时,我突然收到一份公司的通知,要我去工作。在这种情况下,我感到头晕。如果辞职没有完成,我怎么去那里工作?但是我不想支付违约赔偿金,我也不想失去这个来之不易的机会。我怎么能两者兼顾呢?