毕业生自述：月薪从600到1万

　　一、多亏自己及时打了电话

　　我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化专业―――其实系别对于我来说无所谓，因为我上大学的时候就是为了父母，可恨的是大学玩都没有玩什么，我那宿舍一帮人都是事先系里面的前几名，我是宿舍长，您别激动：请记取，我们是三流本科的。

　　我们那宿舍特点就是补考特别多，就说我吧，最气的是大四那年，我其中一门提前一个小时交卷结果没有及格！之后我一分析，一定是试卷简朴老师下手比较重！就是这一门，我刚好四门补考，没有学位证。

　　大四找工作了，我都没有怎么跑，当然也就没有人要我了。

　　之后，在人才市场上和一个国有企业的人接触后，发觉只有他们还理我。

　　等了几个星期后，同学都找到工作了，我打电话给那个企业人力资源部问状况，他说，这样吧，你把资料带过来。

　　到了那单位后，把我的证书都拿过了，发现我没有学位证，问我是什么原因，是不是英语没有四级？我说补考超过四门就没有了。

　　负责招聘的是个副部长，但是基本他说了算，他说：行，反正好好干。这是个非常好的人。

　　之后我知道，要是我当初没有打这个电话，我的人生将会因此而不同，事后证明，这是对我具有非常大影响的工作！

　　二、工资只有600元

　　我没有问工资待遇怎么样，因为我很清楚，企业招的绝大多数人，并不会因为你个人的主观愿望而有什么改变，都是定死的。

　　我进入的是这家企业的设备科，这个设备科确实缺人，大家知道，设备部的主要义务就是保障呆板的正常运行，刚出来时，我跟着前辈们一路下车间修呆板。可是突然之间之间之间在第三个星期的某一天，一向带我的那个师傅被调到另一个厂区，说实话，我事先就懵了：这下可怎么办啊？我连这些呆板叫什么都不知道，叫我怎么修啊！

　　就这样，也不知道怎么又过了一个星期，我们设备部的部长把我带到一个人面前说，潘工，这小子今后就和你混啦！我事先有点绝望，因为我多少听到些有关潘工的传闻：在厂里工作了一辈子，带过的徒弟若干，但是之后都跑了。我知道，我也将是未来的其中的一员，但是，我极有可能是最终一个了，因为潘工要退休了。

　　就这样，我在潘工的领导和教育下，开始修理机床―――我们修理的都是数控机床，普通机床由我们下属的电工班和钳工班修理。还好还好，潘工严厉是严厉，但没有我想象的那样差。

　　第一个月就已往了，工资出来了―――人民币600元，扣掉保险什么的，只有500多。同来的一路有11个大学生，大家都吵疯了，这怎么办啊？只有我很镇静：因为我知道600元够我吃饭了。与此同时，同学们的状况陆续传来：工资基本都会在1500元左右，最高的在珠海，3000元起薪。

　　三、跳槽之前，我努力工作

　　说实话，当我进这个国企的时候，我就做好啦跳槽的预备。一般来说，怀着这种心态的人是不会有好的工作业绩的，但是我的特点就在于：干一行，爱一行。在我不知道未来是怎么样的状况下，我先把手头的工作做好再说！

　　就这样我在这个国企设备部干了两年，这两年学到的东西就像是我在高中学的英语，支撑了整个大学直至通过四级，这段经历影响了我的未来。

　　这两年中我我主要做了以下的事儿：

　　负责设备电气技能问题的处理，确保设备电气尤其是数控、细密设备的正常运转；

　　减缓电工在维修历程中碰到的疑难问题；

　　负责现场电气使用的技能指导，保证生产正常进行；

　　根据设备的历史状况和现实状况，提出响应的检验打算，(www.limaogushi.com)参加设备事故分析，对事故责任人提出处理意见；

　　参与改进、改造项目的电气设计工作，熟悉产品的选型及采购流程；

　　在数控系机床控制系统的检验方面有丰厚的现实经验，在大量的日常工作中有自己的工作思路，对数控系统的相关配套件上（如：编码器、光栅、变频器等）有感性熟悉，熟悉siemens、fanuc、fagor、num等进口数控系统及其他普通国产数控系统；

　　熟悉控制原理，控制工艺和流程；

　　具有较强协调能力，对于工程项目的现场调试有现实经验，有很强的动手能力；

　　另有，因为常常修进口数控机床的干系，英语一向没有丢。

　　四、月收入近万元

　　两年的时间，我成为这个科室的骨干。夜间被叫醒修呆板的状况险些没有了，因为我把工作做在了前头，工人们很高兴，我也很新鲜我竟然没有任何怨言。我努力工作毫无怨言，时间久了，就被领导知道了，领导多次表扬我。

　　两年后，我的工资涨到1200元，第五年涨到2500元。说实话，现实收入比这个多多了，因为我常常有技能改造加上年终奖，一年下来就可以多拿50000元左右，加上厂里的住房等各种福利，我的月收入大约在10000元左右。我侧面了解一下，我在我们那届出去的大学生里面应该是最多的，我一点也不惭愧，因为我付出的最多，我的责任心也是最多的！

　　现在，我已经打消了跳槽的念头。