一篇《新人不惧》的故事

我的朋友宣刚刚毕业并开始工作，当她向我提到每次聚会都招募她的老板时，她总是抱怨和怨恨。[据说老板很矛盾。当他招募她时，他称赞她优秀，并以公司优越的条件吸引她。此外，他多次提到公司的人际关系很和谐。由于她刚从学校出来时不擅长人际交流，她很快就和公司建立了兄弟姐妹般的友爱关系，并不顾外人的劝阻，签了一份“销售契约”。不幸的是，自从协议签署以来，老板再也没有像过去那样高兴过。每当她打电话或去他的办公室问问题时，他总是一脸的凝重和冷漠。宣，谁推门进去，往往不知道是把脚放进去还是悄悄拔出来。当然宣最终还是硬着头皮进去汇报工作，老板一开始热情地让出了自己的座位，此时看到宣进来，连头都没抬一下。像往常一样，他忙于公务。宣叫出了老板的名字。这使他懒洋洋地抬起眼皮，但他仍然不肯主动打开金门。宣经常说他想说的话，用几句话简明扼要地概括了一下，然后就跑了。

刚开始时被很多公司抢走并签了名的宣，现在无法忍受这样的差距，也不知道自己是否做错了什么。直到那时，她才受到老板的冷落。想来想去，轩唯一能确定的，就是他没有犯错误，所以只能被老板用原来的热情欺骗了她，而用这样的冷傲，来强调她目前的地位，不过是他手中的一枚棋子，他让她带头，她会无条件的服从和服从。

就这样，宣和老板疏远了，顺从地把自己放在公司的最底层，一天一天地抱怨却又无可奈何。

然而，我和我的朋友宣听后并不同意。他说没什么好担心的。你的老板是一个逃跑了50年的老人。他害怕什么？几年后，他将退休并下台。一旦他退位，这个国家将由你和我统治。一群人听了哈哈大笑，说宋真是卑鄙恶毒。他们的话具有推翻旧山川、建立新王朝的巨大势头。宋说，这就是所谓的历史规律。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。我们现在是咄咄逼人的后浪，所以尽管前浪对你很傲慢，我们实际上内心很害怕，我们会像他脸上的气势一样内心恐慌。

宋的解释让我和轩想起一个笑话，说某人地位低微，不可重用，但他仍在受苦，老是想着翻身。因此，当他经过老板的办公室时，他每天都会在心里祈祷说几句话。不出几年，我就是这个办公室里的张老板和里面那个嚣张的老板椅。对自己的办公室充满自豪感的老板，绝不会想到他的下属，对他既尊重又细心，会每天痛苦地算计自己，并且总是有取代他的野心。

然而，玄突然意识到，自己并不在乎做一个有野心的下属，他认为老板的那份骄傲其实是一只纸老虎，撑不了多久，所以他觉得自己的心是畅通的，就像一股清凉的山泉进入了他的喉咙，积累的烦恼立刻被冲走，无影无踪。

后来，我听说宣的突然自信和活力不仅让她每天都很开心，也让她的老板感到困惑，因为她担心老板会给她穿鞋。然后她试着对她微笑，表示她的善意。那个儿子炫耀的力量就像被刺破的轮胎，有点收缩。

一年后，宣果然升了职。我打电话祝贺她。她自豪地向我炫耀说:"似乎，这个毫无畏惧地等待转变的小职员应该受到表扬，而不是嘲笑。"谁没有从金字塔的底部爬上去？尽管金字塔的高顶端会用强风和巨浪将攀爬的蚂蚁扫倒，但有一天，蚂蚁会爬到雄伟的塔顶，金字塔底部的人们，像我们一样，将不再对他们的眼睛有任何恐惧或信心，并将获得动力。

我笑着回答她:从现在开始，你们这些爬到半山腰的蚂蚁不仅要提防你们的顶头上司，还要提防下一个等着鱼翻身的新来者。