一篇《宽容与友善》的故事

当我是销售经理时，我和一名员工意见不一。我不喜欢她的傲慢，决定和她谈谈。为了避免公开争吵，我打算在家给她打电话。“我应该解雇她吗？”我翻阅着员工卡，沉思着。突然，9年前发生的事情闯入了我的脑海。那时，我正全职工作，帮助我的丈夫迈克完成他的学业。终于，他的毕业日来了。我们的父母将从国外来参加他的毕业典礼，我为那天做了很多计划。例如，毕业后，去吃冰淇淋，然后去镇上悠闲地散步。我高兴地跑进我工作的书店。“我想在感恩节后的周六休假，”我对老板宣布，“迈克已经毕业了！”“对不起，玛丽，”老板说。“假期后的周末是我们最忙的时候。我需要你在这里。”我不能相信老板如此不讲理。"但是迈克和我已经等了五年了！"我争辩说我的声音因激动而颤抖。"当然，我不会在毕业典礼上为你安排工作."他说。“我根本不能来，罗斯，”我气得脸都绷紧了。“我不会来的！”我咆哮着冲了出去。在接下来的日子里，我忽略了他。当他问我说了什么时，我只是冷冷地回答了几句。我们的关系越来越紧张。虽然罗斯看起来仍然很温暖，经常微笑，但我知道他感觉不舒服，我决定休息一天。我们刚刚经历了几周的冷战。一天，罗斯问我是否愿意和他单独谈谈。所以我们去阅读区坐下来。我盯着我的脚，警告自己要坚定地承受发生的一切。显然，老板想解雇我。他不能让我这样鄙视他而无动于衷。毕竟，他是老板，老板永远是对的。当我轻蔑而冷漠地瞥了他一眼时，我惊讶地看到他眼中受伤的表情。“我不想你我之间有任何愤怒或不快，”他平静地说。“你可以休息一天。”我不知道该说什么。在他的谦逊面前，我的愤怒、我的狭隘和我的幼稚行为是如此的微不足道。“谢谢你，罗斯。”我终于“挤出”了一句话，我不会忘记的。现在，过去又回到了我的脑海。我怎么能忘记罗斯对我的好意呢？在过去的几天里，我怎么能不传递这种善意呢？我从员工卡里拿出员工卡，拨了她的号码，并向她道歉。我们挂断电话时，我们的关系已经和解了。上帝有办法把我们在生活中学到的东西藏在我们内心深处，并在需要的时候让它们出现。她也让我明白，有时候对人友好比坚持“正确”更重要。