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毕业生求职上门“单挑”成功的故事 毕业生求职上门“单挑”成功的故事完整版

民间故事2023-2-22 10:18:42阅读:

     如安在数以万计的求职者中脱颖而出,是每一位应届毕业生都非常体贴的问题。有学生求职事例体现,在求职历程若能自动出击,往往能收到出奇制胜的效果。

  自动出击打美意态底子

  来自广州大学中文系的小肖是往年的应届毕业生。低年级时小肖就加入了校新闻中心,可校内的新闻工作体验没让他过足“记者”瘾。大四实习阶段,小肖打算到媒体实习。但自己不是新闻专业的学生,没办法参与新闻系与媒体单位协议的实习运动,怎么才能实现愿望呢?

  小肖左思右想,想到了一条“曲线救国”的路线:自动找到校新闻中心宣传科负责人开出介绍信,登门到某报社采编部门提出意向。报社对小肖的“不请自来”颇感惊讶,但小肖没有因为报社主任的多番提问而怯步,镇静地道出实习意愿,还“秀”出在学校新闻中心的“得意之作”。

  最终,自动自动的态度打动了报社主任,小肖的愿望实现了。而这次自动出击的顺利通过,为小肖日后的求职心态奠定底子。

  求职遇难题自动闯关

  结束实习过后,小肖开始转战求职。因为专业方向是师范类中文系,因此在职位选择方面倾向于院校语文老师。在一场师范类专场招聘会上,小肖被一所省重点中学的招聘条件吸引住了,但招聘条件标明,只招收“211工程”院校毕业生。这可让许多前来招聘的应届毕业生打起了“退堂鼓”。

  尽管自己的院校不符合要求,小肖依然决定试试看。一轮等候下来,当小肖把个人简历递到面试官跟前,面试官劈头一句:“对不起,你不是‘211工程’院校毕业的,请回吧。”小肖并没有被这句话吓住,他对面试官回应:“211工程院校也有学生卖猪肉,非211工程院校也能出网站ceo,毕业院校并不是唯一评价个人能力的考察因素。”

  听到这镇静自若的回答,面试官对小肖有了不一样的看法,于是让这个小伙子开始了个人介绍。小肖把握机会,简洁有序地介绍了自己,闯入下一轮复试阶段。虽然最终没有被录用,小肖对自己的显示仍感到非常写意。

  上门“单挑”求职告捷

  小肖在多场招聘会上发现,招聘会的每一个摊位前,总能排出过百人的求职队伍,粗略盘算下来一天内一家用人单位的求职人数就有千来人。

  与其被动“群殴”,不如自动“单挑”!小肖有了一个不同寻常的念头:何不亲自拿简历去用人单位自动求职呢?于是,小肖带上个人简历,登门到一家招聘文秘宣传的单位,找到人力资源部负责人自动谈及就业意向。

  小肖自动的求职方式,给人力资源部负责人以深刻的印象:招聘会上接到五百多份简历,仅有小肖是亲自上门投档的!通过调研,用人单位决定给小肖收回文秘宣传职位的唯一一份offer!至此,小肖自动自动的求职方式得到成功。

  自动出击小提点:

  务必参加各大招聘会,亲身了解目前用人单位的招聘需求以及市场动向。

  参加招聘会的面试历程后,应自动与用人单位取得联络,询问面试后续状况。

  多次招聘面试都不见成效后,应好好总结经验,并在充分预备下尝试亲自到用人单位展示个人风采。
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