有这样两个年轻人。 甲大学毕业后,进入一家证券公司,给经理当秘书。 众所周知,所谓秘书,在一定程度上不过是一种保姆与文件夹的组合,秘书的首要职责就是将老板的日常琐碎事务照顾好。 甲是个爱动脑子的人,在端茶送水这些小事上,他揣摩出许多道道:比如,老板的话讲得多时,便多倒频频水,老板讲得慷慨鼓动时,便不要去倒水,以免打断他。 甲学的是英语专业,常常跟在老板身边做随身翻译,很快他便琢磨出了什么样的话需要一带而过,甚至不需要翻译,什么样的话需要逐字逐句地翻译,供老板在对方说话的语气中寻找对方的谈判意向,以便最大限度地将谈判向着自己利益最大化的方向倾斜。 同时,作为秘书,甲平时做得最多的便是帮老板整理文件,一般的秘书都是喜欢按文件的时间先后摆放,甲却不这么做,他按照自己理解的文件的主要性来摆放,而且将相互有关联的文件放在一路,以便老板随手之处便可找到自己最需要的东西。 当有人问甲为什么要这么做时,甲说,我是秘书,但我觉得,凡事都应该站在老板的角度而不是站在自己的角度去考虑问题,最大限度地为老板提高效率是秘书的职责,哪怕是这种琐碎不被人瞩目的小事。 如此,当甲把所有的琐碎小事都做得与众不同时,老板便知道,再让他做这种沏茶倒水的事便是屈才了。 再说乙。 乙是个农村孩子,考了3次才挤进北大。他学习成绩并不拔尖,但他从小热爱劳动,希望通过自己的劳动引起老师和同学们的注意。 于是,从上小学一年级的那一天起,他就一向打扫教室卫生,到了北大,这种习惯依然如故。 乙每日为宿舍打扫卫生,一扫就是4年,因为有他,宿舍的值日表变成为摆设,不仅如此,他每日都拎着水壶去打水,一打就是4年。4年中,扫地打水,他习惯了,大家也习惯了。偶尔,他忘了打水,同学们便会“理所当然”地问他:“哎,你明天怎么没打水啊?!” 在许多人的眼里,只有傻瓜才会去做这种不但得不到回报、反而被人认为是理所应当的小事,可乙并不这样认为,他觉得,大家都是同学,相互帮助是应该的。如此,4年的时间内,打扫宿舍卫生和给全宿舍的人打水便成为他的“分内”事。 毕业后,同学们各奔前程。大家都以为他的这些努力白费了。然而,10年后,乙的公司缺人,他跑到美国和加拿大,大把地撒钱,想让当初的同学们知道,他们回到中同也能赚到钱,他希望他们能够返来帮他,最终,大家真的返来了。然而,大家返来的理由却不是因为他的钱,他们对他说,我们回去就是冲着你已往为我们打了4年的水,我们知道,你有这样一种精神,我们相信,你有饭吃一定不会让我们喝粥。 现在,甲和乙都已成为中国小有名气的人物。甲叫卫哲,24岁使出任万国证券资产治理总部的副总经理,36岁成为阿里巴巴企业的电子商务总裁:乙叫俞敏洪,是中国最闻名的民营培训学校新东方的创始人。 美国闻名哲学家威廉·詹姆士这样评价一个人的行动和他一生命运的干系,他说:播下一个行动,你将收获一种习惯:播下一个习惯,你将收获一种性格:播下一种性格。你将收获一种命运。 许多时候,一个人的命运很大程度上取决于他的行动:同样是过琐碎的日子,有的人机器地翻版着昨天的一切,而另一些人,却将成功的种子埋在了琐碎中,静待其开花结果,然后,用一个义一个琐碎的日子,堆砌起自己与众不同的生命历程。 小龙荐自《妇女》