人格魅力的故事 人格魅力完整版简短

　　巷子大学毕业后被招聘到一家大型家电公司做销售工作。小伙子来自农村，有一股拼劲，而且对销售工作很热衷，所以业绩一向不错。但美中不足的是，巷子和主管的干系总是有些不协调。终于有一日，因为一件也许根本就不值一提的事儿，两人吵了起来，最终巷子一怒之下伺老总递交了辞呈。老总对巷子的印象一向是不错的，他考虑了良久，最终说：“把你手上的业务清理一下交给我，我会赞成的。”
　　三个小时后，巷子交给老总四份文件。第一份，关于自己本月内需要结算的各种业务上的经济往来；第二份，关于目前已经创建良好相助的单位名称，上面有每个负责人的地址和电话，甚至包括了各个老板的喜爱；第三份，目前正在争取的客户名单，资料中列举了这些单位经理的籍贯和简历，比如谁当过兵，谁下过乡，谁离过婚；第四份，是对于还没有开展业务地区的攻关打算。
　　面对巷子时“临走交代”，老总有些吃惊。他最终的批复是：巷子留下做主管，而那位主管被降职调离这个部门。当那位主管向老总讨个说法时，老总说：“像巷子这样的人才，你和他处不好干系，这本身就是失职。”一个人对自身品质的保持，既可以显示在你求职时，也町能显示在你辞职时，这就是所谓的人格魅力