一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的开水中时,它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里,然后在锅底下慢慢加温。青蛙在温水里自由的游泳,当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉,当它感到不舒服想跳出来的时候,双腿已经没有力量——它被煮熟了!
面对改变,我们时常会觉得有些不习惯,大概感觉有些压力,甚至是恐惧感,可是我要通知你:这正是你成长的时候。在我们的生活和工作中常常让我们脱离舒适区,进入到一个自己不熟悉、不习惯的情况中,如何面对这种状况,决定着我们的成长速度。
例如:
我们的工作岗位有了转变,新的工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题,如果我们能面对这些问题,减缓这些问题,我们就成就了一次经验上的成长。
我们的职位有了转变,如此挑战的情况给了我们更广阔的空间和权利,面对职位的升迁,我们可能既兴奋又惊骇,如果我们能迅速的转换自己的身份,学会如何从被治理者变成一个治理者,那么我们就成就了一次职业生涯的成长。
我们的办公情况和生活情况有了转变,新的情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服,但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题,让这些小事儿不值一提,那么我们就成就了一次性格的成长。
领导在我们的工作上又多添了许多工作内容和职责,也许这些是我们从未经历过的内容,在担忧自己能否完成时,如果我们能面对困难,迎接挑战,把这份压力视为一种感谢,感谢又能有一个新的学习机会,那么我们就会成就一次能力的成长。
如果我们在碰到问题和困难的时候,不嫌疑自己的能力,不提前放弃了对成功的追求,能自动的去请教他人和补充知识,那么我们就成就了一次知识的成长。
然而,如果你不想接受这些不习惯大概压力,那么都没有干系,就去做你原来都会在做的、一向都习惯做的事儿,当然你也将一向是已往的你。
人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯,不断的学习和适应,才能让我们一步一步的成长和成熟。那么我的同事们,让我们正视每一次不习惯的转变,把他们当作我们成长的工具,那么我们将感谢我们能碰到这么多的“不习惯”,而不再是自怨自艾。