一篇《成功非偶然》的故事

早上，华信公司的门口挤满了申请人。S先生就是其中之一。他刚从部队回来。几天前，他在报纸上看到一则广告，说华信公司正在招聘一名经理助理，他决心试一试。九点钟，

一位美丽的年轻女士带领人群走进会议室。后来，公司经理笑着进来了。他过去常常把金丝眼镜戴在鼻梁上，然后说:“非常感谢你申请我们公司，但是由于名额有限，我们必须经过三轮考试才能做出决定。”
第一轮考试是秘书专业知识答题卡，这正是S君的专长，他轻松地与其他19名候选人进入了下一轮的竞争。
第二轮考试开始了。公司经理给了每个人一个设计问题:华新公司在某大厦的23层有一间办公室。每天下班后，里面的工作人员都要乘电梯下楼。然而，电梯的承载能力是有限的，一些年轻员工经常抱怨等待电梯时速度太慢。因此，经理要求每个候选人大胆设计最简单的方法来解决这个问题。之后，一些候选人建议增加另一部电梯或者增加电梯的承载能力。然而，S先生提议在电梯入口旁边的墙上安装一面大镜子。其他人用困惑的眼神看着他，但公司经理满意地向他点点头。结果，S先生和另外三名候选人进入了最后一轮。
经理给他们每人发了一张白纸，然后严肃地说，“为了检验你对我们公司的诚意，请写下你从以前单位知道的所有秘密。”时间一个接一个地流逝。S先生皱起眉头，没有写。而其他三名候选人都在写速写本，并满意地交了答卷。最后，S先生下定决心站起来，抱歉地对亲自监考的经理说:“对不起，我不能接受贵公司的这份答卷。因为我是一名士兵，保守秘密是一名士兵的首要职责。”
结果，经理离开了S先生，对他说:“祝贺你，明天你就能在我们公司工作了。”之后，他向他伸出了温暖的手……