一篇《我跟面试官较个真》的故事

几年前，我刚刚走出医学院大门，向我现在工作的医院申请。首先是全面的面试，然后是理论知识的笔试。头两天几乎没有越界。第三天，我在医院技术权威孙教授主持的临床治疗问答中落败。
失败的原因不在于如何面对复杂的疾病，而在于一个小问题:在海拔5000米以上的地方，患者因病毒、发烧、流鼻涕、咳嗽、低血压和一些阳性症状而导致严重的呼吸道感染。如何处理它？
我的回答是:使用传统疗法。但是孙教授失败了。有人补充说需要抗生素。回到座位上，我迫不及待地想看我随身携带的书:我的答案是正确的！禁止添加孙教授添加的抗生素。
口试结束了。其他一些候选人不是高兴就是沮丧地离开了。我走到医院的前门，但停了下来。这时，一个奇怪的想法出现在我的脑海里:虽然这个应用程序失败了，你为什么不把它作为一个学习的机会呢？消除疑虑。如果类似的问题在未来的应用中再次出现，它们将不会得到解决？
下班的时候，孙教授和一位50岁的老先生走出医院，边走边聊。
“您好，孙教授！”我礼貌地向他打招呼。“是你吗？”孙教授看着我:"为什么？"
我说出了我的想法。/br/]
孙教授有些吃惊。接下来，侃侃说，“你的答案通常是正确的。但是我问了5000米以上的高原。高原天气恶劣，病人的抵抗力下降，很可能发生细菌感染。因此，知道抗生素无效，我们也应该增加剂量……”/br/]
听了孙教授的介绍，我做得很成功。
我感谢孙教授的离开。一直静静地站在一旁的那位先生突然说道:"等等！"另一边上下打量着我，表示赞同:“是的，我被录用时并不沮丧，但我仍然认为这是一个学习的机会。如果每一个年轻人都能做到这一点，假以时日，它肯定会比蓝色更能照耀你。”说到这里，对方停顿了一下，“好吧，你明天来上班。”
我几乎怀疑自己的耳朵是不是有问题，于是向孙教授求助。孙教授突然大笑起来:“年轻人，你的运气来了。这是我们的院长。”
那一刻，我惊讶和意外是不言而喻的。与此同时，一个问题浮现在我的脑海:如何面对失败？这不仅是一种体验，也是一种技能、方法和态度。如果处理得当，腐败可能会变成魔术，产生意想不到的结果。相反，失败永远是失败。