一篇《10个60分不如6个100分》的故事

[·阿明是这家出版社的编辑。他真是个好人，总是有义务同意同事的要求。“学校征兵，来吧，让我来帮忙。”“联系作者是吗？没问题，我会为你做的。”“跑印刷厂？来吧，来吧，留着这些东西，我以后再把它们放在一起。”

甚至，这个年轻而有抱负的人主动向他的老板说:“老板，我必须这么做...我必须这么做...我必须这么做...我必须……”他决心在出版业做更多的事情，他一定会更快地在出版业留下自己的印记。起初，他能够应付体力，但两个月后，他开始无法忍受了！起初我感到有点不知所措。三个月后，他每天都带着一双熊猫眼睛去上班。

六个月后，公司宣布了业绩。他被认为是承担最琐碎任务的人，但他的成就是可怕的，可怕的，令人遗憾的年轻人，不是吗？

很多时候，“质量”远比“数量”重要。与其得到10 60分，不如得到6 100分。也许你会问，“有什么不同？不都是600分吗？”哦，这是一个很大的区别。如果你做了很多事情，但每件事都做了一半，别人最多只会认为你是一个60分的人。相反，如果你能集中精力，不贪得无厌，完美地完成你的任务，别人会认为你是一个“百分百的人”。

10 60分不如6 100分。不管你是学生、老师还是办公室职员，有着同样的实力，你宁愿先完成你的职责，不做任何事情，但是你没有做好任何事情。因此，你不仅为自己难过，也为你周围的人难过。