一篇《辞职妙招》的故事

我的朋友开了一家公司，过去曾邀请我担任副总裁。自然，我不必说我的工资是多少，这是我目前工资的三倍。一个朋友说你应该立即辞职，来帮助我。公司刚刚开业，需要人力。经过几个晚上的考虑，我决定辞去我舒适但没有未来的工作，帮助我的朋友们一起开创事业。第二天，我把我的辞职申请放在老板的桌子上。老板立刻表现出不悦:“我待你不好吗？”我说，“不，老板，你对我很好。”“那是因为我付的钱不够？”我坦率地说:“老板，我的工作只值这么多，我知道。但是人往上升，水往下降。我想赚更多的钱来养家。”老板盯着我看了一会儿，笑了，“如果你有另一份工作，我会为你高兴的。然而，最近有很多工作，我真的不能没有你。让我想想，你的辞职申请将首先提交给我，你完成后我会批准你。”多说无益。我转身走出老板的办公室，心想，我能真正相信什么样的工作？只是我对我的跳槽不满意，而且我想把自己绊倒！我的猜测确实是正确的。老板的秘书来自我的家乡。第二天，她偷偷告诉我，她听到老板在自言自语:“哼，如果我的钱比我多，别人就会解雇我！我只想阻止你离开。”我心想，为什么老板这么小心眼？辞职就这样被搁置了。我不想失去一个月的工资，也不想离开公司来补偿罚款，但我不能帮助我的老板。他没有说不。几天后，老板仍然拒绝批准我的辞职申请。我开始思考。让我们的朋友再雇一个副总裁吧。公司刚开业时有很多事情要处理，恐怕我暂时不能辞职以免错过他。没想到，第二天老板把我叫到办公室，把我的辞职申请扔给我，说:“你不想辞职吗？我同意了。既然你有机会找到另一份工作，我不能耽误你的未来。顺便说一下，你的朋友刚刚打电话来，让我告诉你他的公司出了点问题，已经关门了。让你不要辞职！”说完，看着我幸灾乐祸的笑。我突然愣住了，这是怎么回事？我不是在两头踩吗空？办完辞职手续后，我沮丧地走出公司大门，突然看到我的朋友在路边等我。我当时很生气:“你儿子是故意伤害我的吗？如果公司破产了，不要告诉我，告诉我的老板，我在这里没有工作可做！”这位朋友并不生气，只是笑着说，“谁说我的公司破产了？你的老板不是故意阻止你辞职的吗？如果我不给他打电话，我能这么快找到你做我们公司的副总裁吗？”